{"id":141,"count":17,"description":"<h1>Smart working<\/h1>\r\nQuando parliamo di smart working spesso ci si limita a pensarlo come una semplice <em>\"modalit\u00e0 di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato\"<\/em>, ma lo smart working \u00e8 molto di pi\u00f9. E' un differente approccio all'organizzazione del lavoro e della gestione dei dipendenti e dei collaboratori.\r\nL'obiettivo principale resta uno e chiaro: <em>\"incrementare l\u2019efficienza e l\u2019efficacia nel raggiungimento dei risultati lavorativi\"<\/em>. Come? Con una combinazione di flessibilit\u00e0, autonomia e collaborazione, unita alla ottimizzazione degli strumenti e degli ambienti di lavoro.\r\nQui trovi consigli, guide, definizioni, leggi e molto altro sul tema dello Smart Working.","link":"https:\/\/www.danea.it\/blog\/gestione-aziendale\/gestione-dipendenti\/smart-working\/","name":"Smart working","slug":"smart-working","taxonomy":"category","parent":139,"meta":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Smart working: cos&#039;\u00e8, la definizione, il contratto e molto altro | Danea Blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Il lavoro agile (o smart working) NON \u00e8 solo una modalit\u00e0 di esecuzione del rapporto di lavoro, ma \u00e8 molto di pi\u00f9. 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