{"id":19122,"date":"2022-10-13T04:00:59","date_gmt":"2022-10-13T02:00:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.danea.it\/blog\/?p=19122"},"modified":"2024-11-11T10:31:03","modified_gmt":"2024-11-11T09:31:03","slug":"rimborso-chilometrico-tragitto-casa-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.danea.it\/blog\/rimborso-chilometrico-tragitto-casa-lavoro\/","title":{"rendered":"Rimborso chilometrico per il tragitto casa lavoro: come funziona e quando spetta"},"content":{"rendered":"

Nei casi in cui un dipendente, per ragioni aziendali, deve spostarsi dalla sede abituale di lavoro gli spetta il rimborso chilometrico<\/strong><\/a>. Una somma, cio\u00e8, versata dall\u2019azienda direttamente in busta paga, calcolata con criteri precisi per rimborsare i costi sostenuti dal dipendente. Ma \u00e8 previsto un rimborso chilometrico dipendenti tragitto casa lavoro<\/strong>?<\/p>\n

La Corte di giustizia dell\u2019Unione Europea si \u00e8 pronunciata sulla questione, ribaltando parzialmente le regole da sempre applicate in Italia. Vediamo, quindi, cosa s\u2019intende per tragitto casa-lavoro, quando spetta il rimborso chilometrico per questo percorso e come questo incide sulla retribuzione del lavoratore.<\/p>\n\n

La differenza tra tragitto casa lavoro e trasferta<\/h3>\n

Per comprendere meglio quando spetta il rimborso chilometrico per il tragitto casa-lavoro, \u00e8 necessario identificare a quale situazione specifica ci riferiamo.<\/p>\n

Con il termine tragitto casa-lavoro<\/strong> intendiamo il percorso che il dipendente compie ogni giorno dalla propria abitazione per recarsi a lavorare<\/strong>.<\/p>\n

Invece, si parla di trasferta<\/strong> ogni volta che un lavoratore svolge la propria prestazione fuori dalla sede di lavoro<\/strong> indicata nel contratto di assunzione.<\/p>\n

Rimborso chilometrico: cos\u2019\u00e8 e a chi spetta<\/h3>\n

Quando un dipendente effettua una trasferta<\/strong> per uno o pi\u00f9 giorni, utilizzando auto propria o a noleggio<\/strong>, ha diritto al rimborso chilometrico<\/strong>. La somma, che va calcolata secondo specifici criteri, andr\u00e0 inserita in busta paga, non \u00e8 tassata ed \u00e8 deducibile per l\u2019azienda (ovvero \u00e8 una somma su cui l\u2019azienda non paga le tasse).<\/p>\n

Perch\u00e9 nasca il diritto al rimborso chilometrico, per\u00f2, l\u2019elemento fondamentale \u00e8 quello dell\u2019allontanamento dalla sede di lavoro. La legge non fa alcun riferimento all\u2019abitazione del dipendente, che quindi non ha alcuna rilevanza. Questo vuol dire che il tragitto casa-lavoro non si pu\u00f2 considerare trasferta, e quindi non va rimborsato n\u00e9 retribuito<\/strong>. Esiste una sola eccezione<\/strong> a questa regola, vediamo quale.<\/p>\n

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