{"id":28198,"date":"2024-07-17T10:57:44","date_gmt":"2024-07-17T08:57:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.danea.it\/blog\/?p=28198"},"modified":"2024-09-19T12:42:41","modified_gmt":"2024-09-19T10:42:41","slug":"gestione-personale-agenzie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.danea.it\/blog\/gestione-personale-agenzie\/","title":{"rendered":"Gestione personale nelle agenzie: lavoro da remoto e altre sfide &#8211; Webinar Real Talks"},"content":{"rendered":"<p>Nelle agenzie di comunicazione e marketing,<strong> i cambiamenti sono all\u2019ordine del giorno<\/strong>, influenzati da novit\u00e0 tecnologiche e dinamiche di mercato.<\/p>\n<p><strong>Anche la gestione dei dipendenti<\/strong> in queste realt\u00e0 \u00e8 soggetta ad evoluzioni, legate ad esempio al lavoro da remoto o alle le strategie di retention (fidelizzazione) dei talenti.<\/p>\n<p>\u00c8 cruciale, dunque, che le agenzie trovino il proprio modo di <strong>rimanere al passo e affrontare il cambiamento<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>Dipendenti in Cloud<\/strong>, con l\u2019intento di approfondire l\u2019argomento, ha intervistato Giorgio Soffiato, <strong>AD di Marketing Arena<\/strong>, agenzia digital nota in tutta Italia.<\/p>\n<p>Di seguito il video del webinar:<br \/>\n<iframe loading=\"lazy\" style=\"max-width: 100%;\" title=\"Dipendenti in Cloud Real Talks - Digital Transformation\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/mZF7QV20gd0?si=0nJmcictnYjo_1TV\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><span data-mce-type=\"bookmark\" style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" class=\"mce_SELRES_start\">\ufeff<\/span><span data-mce-type=\"bookmark\" style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" class=\"mce_SELRES_start\">\ufeff<\/span><\/iframe><\/p>\n<p>Analizziamo i punti salienti emersi dall\u2019intervista.<\/p>\n\n<h3>Lavoro full-remote: vantaggi, aspetti critici e gestione ottimale<\/h3>\n<p><strong>La pandemia di Covid-19 ha trasformato il modo di lavorare<\/strong>, portando alla ribalta il dibattito sul lavoro full-office, smart working e full-remote.<\/p>\n<p><strong>I circa 50 dipendenti di Marketing Arena lavorano prevalentemente da remoto,<\/strong> con la possibilit\u00e0 di ritrovarsi in sede saltuariamente.<\/p>\n<p>Secondo Soffiato, \u00e8 fondamentale che ogni azienda valuti <strong>se il full-remote \u00e8 adatto<\/strong> alla propria attivit\u00e0.<\/p>\n<p>Gestire il lavoro da remoto richiede di concedere <strong>libert\u00e0 e fiducia<\/strong> nei dipendenti, ma con la consapevolezza che potrebbero verificarsi momenti di improduttivit\u00e0, che devono essere limitati.<\/p>\n<p>Per i profili junior, lavorare da remoto pu\u00f2 rallentare la crescita professionale, a causa della mancanza di feedback immediati.<\/p>\n<p>Inoltre, il full-remote <strong>riduce le interazioni spontanee<\/strong>, compensabili solo in parte con eventi aziendali.<\/p>\n<p>Tuttavia, forzare i dipendenti a lavorare in sede pu\u00f2 portare alla loro disaffezione.<\/p>\n<p>In conclusione, per Soffiato,<strong> i vantaggi del remote working superano i costi.<\/strong><\/p>\n<a class=\"cta-container\" data-click-cta=\"dic-01\" href=\"https:\/\/www.dipendentincloud.it\/?utm_source=danea&utm_medium=banner&utm_campaign=danea-blog-articoli-hr\"><div style=\"background-color: #0052cc; color: #fff; margin: 1em 0;\">\r\n  <div class=\"row\" style=\"padding: 1em;\">\r\n    <div class=\"col-md-6\">\r\n      <img decoding=\"async\" class=\"img-fluid\" src=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/img-banner-blog-dic.png\" alt=\"Dipendenti in cloud software gestione dipendenti\" style=\"padding-top: 1em\">\r\n    <\/div>\r\n    <div class=\"col-md-6\" style=\"padding-right: 0.8em; padding-left: 0.5em;\">\r\n      <img decoding=\"async\" class=\"img-fluid\" width=\"150\" src=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/logo-dic-orizzontale-2024.png\" alt=\"Dipendenti in cloud software gestione dipendenti\" style=\"margin-top: 5px; margin-bottom:5px\">\r\n      <br>\r\n      <p><span style=\"font-size: 17px\">\r\n        Gestire i dipendenti \u00e8 facile, basta usare lo strumento giusto!<\/span>\r\n      <br>\r\n       <span style=\"font-size: 15px\">\r\n       Presenze, piani ferie, note spese... e molto altro!<\/span>\r\n      <\/p>\r\n      <div>\r\n        <span class=\"btn btn-banner-green\">\r\n          PROVALO GRATIS ORA <i class=\"fa-solid fa-arrow-right\"><\/i>\r\n        <\/span>\r\n      <\/div>\r\n    <\/div>\r\n  <\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/a>\n<h3>L\u2019importanza dell\u2019incrementalit\u00e0 nella gestione del cambiamento<\/h3>\n<p>Molte aziende adottano iniziative rapide per allinearsi al mercato, ma questo pu\u00f2 portare a risultati fallimentari.<\/p>\n<p>Soffiato sottolinea l\u2019importanza di<strong> ascoltare i dipendenti e attuare cambiamenti in modo progressivo e incrementale<\/strong>, riducendo i rischi associati all\u2019adozione di nuove iniziative.<\/p>\n<blockquote><p>Leggi anche l&#8217;articolo sulla <a href=\"\/blog\/gestione-cambiamento-organizzativo\/\">gestione del cambiamento organizzativo<\/a>\u00a0&gt;<\/p><\/blockquote>\n<h3>Consigli pratici per l\u2019organizzazione del lavoro<\/h3>\n<p>Soffiato conclude con alcuni suggerimenti per la gestione quotidiana del lavoro in agenzia: <strong>stabilire progetti<\/strong> in cui viene definita la marginalit\u00e0 e trovare un <strong>modello aziendale<\/strong> chiaro, per agevolare i dipendenti nella comprensione dei loro ruoli e responsabilit\u00e0.<\/p>\n<p>La gestione del personale richiede un equilibrio tra flessibilit\u00e0 e controllo. Per le agenzie \u00e8 importante rimanere al passo con le nuove dinamiche del mondo del lavoro, come il lavoro da remoto, ma ascoltando i dipendenti e adottando un approccio incrementale.<\/p>\n<div class=\"post-tags2\"><a href=\"https:\/\/www.danea.it\/blog\/tag\/easyfatt\/\"> Consigliati per Easyfatt<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nel nuovo webinar di Dipendenti in Cloud viene trattata la gestione dei dipendenti nelle agenzie, in particolare la gestione del lavoro da remoto e del cambiamento.<\/p>\n<div style=\"margin-bottom:35px\"><\/div>\n","protected":false},"author":56,"featured_media":28202,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"yasr_overall_rating":0,"yasr_post_is_review":"","yasr_auto_insert_disabled":"","yasr_review_type":"","footnotes":""},"categories":[139,6],"tags":[4],"class_list":["post-28198","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestione-dipendenti","category-primo-piano","tag-easyfatt"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Gestione personale in agenzia: lavoro agile e responsabilit\u00e0 | Danea Blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Le agenzie affrontano sfide continue, anche nella gestione dei dipendenti. 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